Противодействие коррупции

О противодействии коррупции:

Об уведомлении работодателя:

Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах.

О конфликте интересов:

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями

Локальные правовые акты:

- Приказ о мерах по предупреждению коррупции в ППМС центре Пензенской области
- Приказ об утверждении Положения о конфликтной комиссии
- Положение о конфликтной комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
- Приказ "О назначении должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений и утверждении Плана мероприятий по предупреждению коррупции в ППМС центре Пензенской области"
- Антикоррупционная политика ППМС центра Пензенской области и Порядок уведомления работодателя о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
- Приказ об утверждении плана мероприятий по предупреждению коррупции на 2018-2020 годы
- Приказ Об утверждении Плана противодействия коррупции в Государственном бюджетном учреждении Пензенской области «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Пензенской области» на 2021 – 2024 года
- Приказ об утверждении нормативных актов по предупреждению коррупции в ППМС центре ПО
- Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, стороной которого является работник ППМС центра ПО
- План мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 годы
- План противодействия коррупции в Государственном бюджетном учреждении Пензенской области «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Пензенской области» на 2021 - 2024 годы
- Порядок уведомления работодателя о фактах склонения работников к совершению коррупционных правонарушений
- Кодекс профессиональной этики

Методические материалы:

Формы документов, связанных с предупреждением коррупции:

- Форма уведомления о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
- Форма уведомления о ставшей известной работнику ППМС центра Пензенской области информации о случаях совершения коррупционных правонарушений;
- Форма уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Телефон горячей лини ППМС центра Пензенской области 8(8412)42-55-03

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции:

Обращения о фактах коррупции можно направлять:
1. Лично по адресу местонахождения ППМС центра Пензенской области: г. Пенза, ул. Тимирязева, д. 125;
2. Посредством почтовой связи по адресу: 440018, г. Пенза, ул. Тимирязева, д. 125;
3. Посредством электронной почты по адресу: oblcentr@mail.ru, minobr@edu-penza.ru;
4. Посредством телефонной связи: (8412) 42-55-03

Круглосуточная специально выделенная телефонная линия "Против коррупции" 595-595

Данная линия не является "телефоном доверия" и предназначена исключительно для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений

Сайт против коррупции http://corrupt.pnzreg.ru/